Perfil Protagonista

O mapa de como você
decide, lidera e vende.

Descubra seus super poderes, suas habilidades e os pontos de atenção que travam seus resultados. Uma análise comportamental com rigor científico, para você e para sua equipe.

De onde ele nasce

Não é teste de personalidade genérico.
É método científico aplicado.

Seis modelos validados pela psicologia comportamental, cruzados numa leitura só sua. Rigor de pesquisa acadêmica, simples o bastante para virar decisão no seu dia a dia.

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modelos científicos
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pilares no relatório
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minutos para responder
A conta que ninguém mostra

Sem clareza sobre você,
o negócio decide no escuro.

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Decisão no impulso

Sem entender seu próprio padrão, cada decisão importante vira palpite. O negócio cresce apesar de você, não por causa de método.

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Energia mal direcionada

Você se cobra em áreas onde não rende, e deixa de explorar onde já é naturalmente forte. O esforço não vira resultado.

✕

Padrão que se repete

O mesmo erro de liderança, comunicação ou venda volta em formatos diferentes, porque a causa nunca foi mapeada.

O que é o Perfil Protagonista

O retrato de quem decide,
com o pé no chão.

De um jeito simples de entender: você descobre seus super poderes, as habilidades que já tem e os pontos de atenção que travam seus resultados. De um jeito rigoroso o bastante para ser usado por psicólogos, analistas comportamentais e RH: uma análise comportamental completa, com metodologia científica validada, de quem está por trás do negócio.

Como funciona

Dois passos.
Um retrato preciso.

Passo 1 · Você
Responde o teste
Um teste comportamental proprietário, sem perguntas chatas. Leva cerca de 15 minutos, e cada resposta revela um traço real de como você decide e age.
Passo 2 · Nós
Entregamos o retrato
Recebemos suas respostas e devolvemos o retrato completo do seu perfil, pronto para virar decisão. Sai na hora: pronto em minutos.
O que o Perfil revela

Quem decide, mapeado.

01
Perfil de Liderança
Como você decide e reage sob pressão
02
Pontos Fortes
Os dons que você já usa, mas talvez não veja
03
Pontos de Alerta
Os padrões que travam seu crescimento
04
Tomada de Decisão
Como você escolhe no incerto
05
Comunicação
Como se posiciona com time e clientes
06
Modelo Ideal
Onde seu perfil rende mais, com menos esforço
07
Vendas
Como você vende de forma mais autêntica
08
Produtividade
Onde sua energia vaza e como recuperar foco
09
Autoconhecimento
Como você se cuida sob pressão
10
Rota para Romper
O caminho prático para sair do que te trava
Rigor científico

Não é achismo.
É ciência aplicada.

Construído para resistir ao olhar técnico de psicólogos, analistas comportamentais e RH, e para ser simples o bastante para qualquer pessoa entender o próprio resultado.

Psicologia Comportamental
Baseado nas teorias de B.F. Skinner e Albert Bandura, que explicam como decisões são moldadas por experiência e ambiente.
Big Five (Cinco Fatores)
O modelo mais validado da psicologia de personalidade: abertura, conscienciosidade, extroversão, amabilidade e neuroticismo.
Inteligência Emocional
Inspirado em Daniel Goleman. Avalia a capacidade de reconhecer, entender e gerenciar as próprias emoções e as da equipe.
Ciência Positiva e Flow
Baseado em Mihaly Csikszentmihalyi, identifica onde a pessoa entrega o melhor de si com menos esforço.
Neurociência e Plasticidade
O cérebro é adaptável. A análise mostra como transformar pontos de atenção em chaves de crescimento.
Inteligências Múltiplas
Baseado em Howard Gardner, identifica os dons e talentos mais autênticos de cada pessoa.
Para líderes e empresários

Coloque cada pessoa no lugar certo do time.

Aplique com você e com toda a sua equipe. Entenda onde cada liderança, vendedor ou colaborador rende mais, e monte times que se encaixam de verdade, não no achismo.

Recrutamento e seleção

Veja o encaixe comportamental antes de contratar, com dados, não só com a entrevista.

Montagem de times

Combine perfis complementares em vez de repetir o mesmo tipo de pessoa em cada vaga.

Desenvolvimento de líderes

Identifique quem já lidera na prática, e onde cada líder precisa de apoio para crescer.

Como entregamos com essa precisão

Segundos cérebros especializados.
Tecnologia proprietária.

O mesmo motor por trás do Dossiê Protagonista, agora aplicado a você: psicologia comportamental, Big Five, inteligência emocional e neurociência, condensados numa leitura só sua. Não existe nada no mercado que gere esse nível de profundidade, no tempo em que entregamos.

O que isso vale

O nível de um coach executivo.
Sem a espera e sem o preço.

Análise comportamental com devolutiva profissional
R$ 1.500 a R$ 3.500
e semanas de agenda até a devolutiva
vs
Brasil Digital
pronto em minutos
com leitura individual, não um perfil de catálogo
O que você recebe

Tudo pronto para decidir.

✓Relatório comportamental completo e personalizado
✓Seus pontos fortes e os padrões que travam seu crescimento
✓O modelo de negócio onde seu perfil rende mais
✓Direção clara para decidir com menos ruído
✓Base pronta para usar no Dossiê Protagonista
✓Entrega em minutos após o teste

Uma avaliação comportamental executiva chega a R$ 15 mil e leva semanas

O seu Perfil Protagonista

R$497

à vista ou parcelado

Quero meu Perfil

Seu retrato pronto em minutos

E depois do Perfil

O retrato vira decisão, direção e vendas.

Com clareza sobre quem decide, o Dossiê Protagonista, o retrato da sua marca, fica ainda mais preciso. Você entra em qualquer estratégia já sabendo como decide, comunica e vende.

Ainda com dúvida

Perguntas frequentes

Preciso já ter um negócio pronto? +
Não. O Perfil Protagonista serve tanto para quem está começando quanto para quem já tem negócio e quer decidir com mais clareza. O teste se adapta ao seu momento.
Quanto tempo leva para eu receber? +
Depois que você responde o teste, o seu Perfil fica pronto em minutos. Sai na hora.
O que eu faço com o resultado depois? +
Ele vira base para suas decisões do dia a dia e, se quiser aprofundar, entra direto no Dossiê Protagonista, o retrato completo da sua marca.
Por que é diferente de um teste de personalidade qualquer? +
Porque cruza seis modelos científicos validados numa tecnologia proprietária de segundos cérebros especializados. Profundidade de coach executivo, sem os meses de espera e sem o custo de milhares de reais.
Tem embasamento científico? Posso usar como psicólogo, analista comportamental ou RH? +
Sim. A metodologia combina Big Five, Psicologia Comportamental, Inteligência Emocional, Neurociência e Inteligências Múltiplas, modelos amplamente validados na literatura. Profissionais da área usam o Perfil Protagonista como ferramenta de apoio, não como substituto de um processo clínico.
Dá para aplicar com a minha equipe inteira? +
Sim. Cada pessoa do time faz o próprio teste e recebe o próprio relatório. É assim que líderes usam o Perfil Protagonista para recrutar, montar times complementares e desenvolver lideranças com base em dado, não em achismo.

Decida com clareza.

Começa com autoconhecimento. Começa com o Perfil Protagonista.